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遗憾:当我得知这学期迎新晚会不办的时候，我就呆了。俗话说，皇天不负有心人。但这学期我们的努力没有得到认可，心真的不是味道，是我们做得不够好。是我要求太高，还是他们没有艺术细胞，部长和副部长的解释很有道理。因为考试马上就要到了。欢迎晚会串到下学期。尽管如此，但我不会被打败，我会更加努力地工作，在文艺部贡献我的光辉。

本学期欢迎晚会，在学校共青团委员会的指挥和领导下，我们的纪律检查部全体成员密切配合学校共青团委员会的工作，积极、认真地完成学校安排的工作，在欢迎晚会期间，我们的纪律检查部门作为工作人员虽然没有舞台上的演员那么丰富多彩，但我们默默地为他们付出，也为我们的学院展示了另一个新的形象！虽然迎新晚会最终圆满结束，但工作过程中一些小缺陷必然存在。不难看出，在这个阶段，我们的学生会成员有时效率不够高，有时速度不够快。他们不能尽职尽责地工作，也不能在活动中混淆人员。从这个角度来看，我们的工作规章制度还需要加强，人员的工作素质也需要提高。

1.欢迎新工作。在新的学年里，我们将迎来20xx年的新生。他们是我们和行政学院最新鲜、最有活力的群体。因此，在下学期初，在学院小组学生会的领导下，我们部门将参加欢迎新生的工作，并协助他们举行新生会议。

2、各时期负责人负责填写新生宿舍分配单、订单、迎新工作程序培训，记录工作证服装分发情况和各班新生接待情况等。(具体到每个工作人员和每个新生，让新生对迎新工作中的‘不满’进行投诉和举报，我院将处理这些志愿者和学生干部)。

（1）提高我们的理解。由于新生人数众多，各学院和部门应提高对新生工作的理解，具有整体意识，认真做好新生接待工作。新校区的注册点集中在图书馆前广场，离第一生活区相对较远。各学院应做好从新生到宿舍区的指导和行李处理工作。

整个欢迎晚会可以展现大学生的青春活力，同时也增强了学生会在工作过程中的内部凝聚力。以下是本工作的具体总结：

(二)服务到位。做好新生接待工作要热情、周到、细致。在新生接待过程中，要提高服务质量，实行“第一责任制”。每个工作人员都应该“知道和满足新的过程和学校的各个方面”，以确保服务热情、回答问题和回答问题，成为新生的“向导”；要注意形象，迎新工作人员要穿着得体，言行文明，各学院要提前做好迎新工作人员的培训工作。